Ihr Vorteil
Ihre Vorteile durch professionelles Online-Coaching
Meine hohe Empathie und schnelle Erfassung komplexer Situationen ermöglichen es, Vertrauen aufzubauen und auch unbequeme Fragen wertschätzend zu stellen.
Klare Kommunikation
Führungskräfte und Teams lernen, Herausforderungen früh zu erkennen, Missverständnisse zu vermeiden und offen und wertschätzend zu kommunizieren.
Effektive Veränderungsprozesse
Veränderung wird planbar und nachvollziehbar. Ich begleite Sie dabei, neue Strukturen effizient zu etablieren.
Individuelle Weiterentwicklung
Jeder Mitarbeitende wird individuell unterstützt – mit seinen Stärken, Potenzialen und Herausforderungen.
Remote & flexibel
Coaching-Sessions und Moderationen finden ortsunabhängig über Teams statt – ohne Reisezeiten, ohne Aufwand, mit maximaler Wirkung.
Mein Angebot für Unternehmen
Coaching
Systemisches 1:1 Coaching
Individuelle Begleitung für Führungskräfte und Mitarbeitende, um Potenziale zu entfalten, emotionale Klarheit zu gewinnen und Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän zu meistern.
Der Fokus liegt auf persönlicher Weiterentwicklung, stabiler Selbstführung und gelingender Kommunikation im Unternehmen.
Rollenwechsel & Übergänge
Sichere Begleitung bei neuen Führungsaufgaben oder beruflichen Veränderungen für einen erfolgreichen Start in neuen Verantwortungsbereichen.
Persönlichkeitsentwicklung
Stärkung individueller Kompetenzen, Selbstreflexion und innerer Stabilität für mehr Wirksamkeit im Berufsalltag.
Kommunikation & Leadership
Entwicklung klarer, wertschätzender Kommunikations und Führungsstrategien für eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
CHANGE UND PROZESSE
Prozess- & Veränderungsmanagement
Professionelle Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Ich begleite Unternehmen dabei, Strukturen klarer zu definieren, Schnittstellen zu verbessern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungen einzubinden, damit Wandel nicht verunsichert, sondern stärkt.
Effizienz und Struktur
Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung klarer Prozesse, die Zeit sparen, Ressourcen schonen und Transparenz schaffen.
Einbindung der Beteiligten
Strukturiertes Vorgehen, das Mitarbeitende frühzeitig mitnimmt und Vertrauen in die Veränderung fördert.
Kommunikation im Wandel
Unterstützung bei klarer, offener und zielgerichteter Kommunikation für wertschätzendes Zusammenarbeiten.
Für wen mein systemisches Coaching besonders wertvoll ist
Führungskräfte in Veränderung
Ob neue Rolle, Teamverantwortung oder Organisationswandel – ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu klarer, sicherer Führung.
HR- & Projektverantwortliche
Für alle, die ihre Teams nachhaltig stärken und Veränderung aktiv gestalten möchten.
Unternehmen im
Umbruch
Wenn sich Strukturen verändern, begleite ich Sie dabei, Menschen und Prozesse in Einklang zu bringen.
Diese Ergebnisse erzielen meine Klienten
Mehr Klarheit &
Sicherheit
Führungskräfte treffen Entscheidungen mit innerer Stärke und Vertrauen in ihre Rolle. Sie haben ein weitreichendes Bild über die Unternehmensziele und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Effizientere Zusammenarbeit
Teams kommunizieren partnerschaftlich und offen, lösen Konflikte schneller und arbeiten lösungsfokussiert.
Nachhaltiger
Wandel
Veränderungsprozesse verlaufen strukturierter – mit Menschen, die den Weg offen und begeistert mitgehen.
So arbeiten wir zusammen
Warum meine Klienten gerne mit mir zusammenarbeiten
100 % individuell & systemisch fundiert
Online & flexibel im gesamten DACH-Raum
Verbindung von Coaching & Prozessmanagement
20 Jahre Erfahrung in Wirtschaft & Change-Projekten
Nachhaltige Begleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Über mich
Ich bin systemischer Coach und Veränderungsmanagerin mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Finanz- und IT-Branche.
Als zertifizierte systemische Beraterin und Coach, Lean Managerin und Veränderungsmanagerin begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Phasen von Wandel, Neuorientierung und persönlicher Entwicklung.
Meine Arbeit basiert auf Klarheit, Empathie und Struktur – mit dem Ziel, Menschen zu befähigen, Lösungen selbst zu erkennen und Veränderungen nachhaltig zu gestalten.
Mein Ansatz –
systemisch, empathisch, wirksam
Systemisches Denken
Ich arbeite lösungsorientiert, ressourcenstärkend und mit einem klaren Blick für Zusammenhänge im System.
Empathie & Tiefe
Ich greife Menschen emotional schnell, stelle die richtigen – auch unbequemen – Fragen, aber immer wertschätzend.
Erfahrung aus der Praxis
Über 20 Jahre Erfahrung in Finanz- und IT-Branche, Prozessmanagement und Coaching fließen in meine Arbeit ein.
Veränderung mit Struktur
Jeder Prozess folgt einem klaren Ablauf – mit Zielbild, Feedback und nachhaltiger Umsetzung.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um systemisches Business-Coaching und meine Leistungen.
Wie läuft das Online-Coaching technisch ab?
Das Coaching erfolgt über Microsoft Teams. Sie benötigen lediglich eine stabile Internetverbindung und einen ruhigen Ort.
Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?
Das hängt von Ihrem Ziel ab. Einzelcoachings dauern meist 60–90 Minuten, Veränderungsbegleitungen mehrere Wochen bis Monate.
Bieten Sie auch Workshops vor Ort an?
Aktuell liegt der Fokus auf Online-Angeboten. Auf Wunsch sind Präsenzformate nach Absprache möglich.
Ist das Coaching vertraulich?
Ja. Alle Gespräche unterliegen selbstverständlich der Vertraulichkeit.
Was kostet ein Coaching?
Da jedes Projekt individuell gestaltet wird, erhalten Sie nach dem Erstgespräch ein konkretes Angebot.